Familienstand im Lebenslauf: Angeben vs. weglassen

Der Familienstand zählte im Lebenslauf einst zu den Pflichtangaben. Doch Zeiten ändern sich und heute bleibt die Entscheidung, ihn anzugeben, Bewerbern und Bewerberinnen selbst überlassen.

In diesem Artikel klären wir die Frage, ob es Sinn macht, den Familienstand im Lebenslauf zu nennen, wie Sie diesen ideal platzieren und welche Vor- und Nachteile er mit sich bringt. 

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Familienstand im Lebenslauf: Beispiel 

Bevor wir die Frage beantworten: Gehört der Familienstand in den Lebenslauf?, zeigen wir Ihnen zunächst, welche Arten des Familienstandes es überhaupt gibt! 

Überblick: Welche Familienstände gibt es?

Klären wir zunächst einmal die Frage, was überhaupt gemeint ist, wenn man von einem Familienstand spricht. Welche Arten von Familienständen gibt es und was bedeuten sie im Konkreten?

1. Ledig: Wenn Sie unverheiratet sind, trifft dieser Lebenslauf-Familienstand auf Sie zu. Es macht keinen Unterschied, ob Sie Single sind, einen Partner oder eine Partnerin haben oder verlobt sind.
2. Verheiratet: Verheiratet sind all jene, die bei einem Standesamt ihre Ehe amtlich gemacht haben.
3. Eingetragene Lebenspartnerschaft: Die eingetragene Lebenspartnerschaftkonnte zwischen gleichgeschlechtlichen Paaren zwischen 2001 und 2017 geschlossen werden: Das war der Zeitraum zwischen der Einführung des Lebenspartnerschaftsgesetzes und der Einführung der Ehe für alle (2017). Erst seit 2017 können gleichgeschlechtliche Paare eine Ehe schließen.
4. Geschieden: Wird eine Ehe rechtskräftig aufgehoben, gilt man als geschieden.
5. Verwitwet: Dieser Familienstand im Lebenslauf trifft auf all jene zu, deren Ehepartner gestorben ist. 

Damit sollten Sie einen guten Überblick darüber haben, wo Sie sich selbst auf dieser Skala einordnen würden. Doch die Frage bleibt: Muss der Familienstand in den Lebenslauf? 

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Ist die Angabe des Familienstands im Lebenslauf eine Pflicht? 

Seit Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) von 2006 ist eine Angabe des Familienstandes keine Pflicht mehr. Sie müssen Ihren Familienstand im Lebenslauf also nicht angeben.

Dennoch kann es Sinn machen, im tabellarischen Lebenslauf den Familienstand anzugeben. Wir zeigen Ihnen die Vort- aber auch die Nachteile:

Familienstand im Lebenslauf angeben: Vorteile

• Die Angabe zeigt, dass Sie ehrlich sind und nichts zu verbergen haben.
• Dadurch, dass Sie mit offenen Karten spielen, können später Konflikte eventuell vermieden werden: Wenn Sie etwa im modernen Lebenslauf Ihren Familienstand und Ihre Kinder angeben, wird eine kurze Abwesenheit im Falle von Betreuungs-Problemen nicht mehr ganz so überraschend sein.

• Durch Ihre Steuerklasse wird dem Unternehmen Ihr Familienstand sowieso bekannt. 

Familienstand im Lebenslauf angeben: Nachteile

• Jeder Lebenslauf-Familienstand kann von einem Personaler negativ ausgelegt werden und zu Vorurteilen führen.
• Die Angabe des Familienstandes lenkt nur vom Wesentlichen ab und ist eine irrelevante Information, sagt Sie schließlich nichts über Ihre Eignung aus.

Wägen Sie also gut ab, ob Sie so persönliche Informationen in Ihrem Lebenslauf angeben wollen oder nicht!

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Wo gebe ich meinen Familienstand im Lebenslauf an – und wie?

Ihr Familienstand wird im Lebenslauf angegeben, nicht im Bewerbungsschreiben. Im tabellarischen Lebenslauf befindet er sich im Feld Ihrer persönlichen Daten in einer eigenen Zeile. So sollte das aussehen:

Lebenslauf-Vorlage Familienstand

Ob Sie daneben das Geburtsdatum oder Ihre Staatsangehörigkeit im Lebenslauf angeben wollen, bleibt Ihnen überlassen.

Tipps für die Angabe des Familienstandes im Lebenslauf

Beachten Sie vor Ihrer Entscheidung, ob Sie im Lebenslauf den Familienstand angeben wollen oder nicht, noch unsere Tipps:

• Informieren Sie sich, welcher Familienstand auf Sie zutrifft. 
• Wägen Sie gut ab, ob Ihnen aus einem bestimmten Familienstand (z.B. geschieden) Nachteile erwachsen können.
• Das Gesetz ist auf Ihrer Seite. Niemand kann von Ihnen eine solch persönliche Angabe verlangen.

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