Verfassen Sie jetzt Ihren professionellen Lebenslauf!


Wir in den Medien:
Sie wollen unbedingt einen Job bei Ihrem Lieblingsarbeitgeber haben, es ist aber keine Stelle ausgeschrieben? Das muss nicht unbedingt das Ende Ihrer Bewerbung sein. Mit einer Initiativbewerbung können Sie sich unter Umständen dennoch einen Job sichern.
Wir zeigen Ihnen, worauf es bei einer erfolgreichen Initiativbewerbung ankommt. Mit unseren Mustern, Tipps und Beispielformulierungen geben wir Ihnen die Instrumente mit an die Hand, mit denen Sie sich Ihre Traumstelle sichern können.
Mit dem Bewerbungs-Generator von LiveCareer können Sie Ihr Anschreiben unkompliziert und schnell online verfassen. Wählen Sie eine unserer Bewerbungs-Vorlagen, beantworten Sie ein paar Fragen und lassen Sie den Editor Ihr Anschreiben erstellen.
Wenn Sie noch mehr Inspiration zum Thema Bewerbungen brauchen, dann lesen Sie folgende Artikel:
Erik Sankt
Joachimstaler Str. 17
56357 Buch
0173 222 1111
erik.sankt@dmail.com
Heuss&Meuss GmbH
Svenja Lafert
Alt Reinickendorf 80
87477 Sulzberg
Buch, 17.01.2023
Initiativbewerbung als Kaufmann für Büromanagement
Sehr geehrte Frau Lafert,
als Kaufmann für Büromanagement mit vier Jahren Berufserfahrung weiß ich, wie wichtig ein gutes Zeitmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise sind. Dass es in diesem Job aber auch auf Flexibilität und Kreativität ankommt, habe ich während der Corona-Pandemie unter Beweis gestellt: Dank meiner Organisation konnten alle Mitarbeitenden innerhalb von drei Wochen komplett aus dem Homeoffice arbeiten.
Auch Ihr Unternehmen hat als eines der ersten in Deutschland auf die Pandemie-Situation – entsprechend Ihres Leitbildes – flexibel, schnell und mitarbeiterfreundlich reagiert. Dabei hatten Sie bereits zuvor neue Standards in der Mitarbeiterführung gesetzt, die von mehr und mehr Unternehmen übernommen werden – Gründe genug, weshalb ich mein Engagement unbedingt bei der Heuss&Meuss GmbH einbringen möchte.
Aktuell bin ich verantwortlich für die Rechnungen von 35 Kunden und Kundinnen. Durch die Einführung einer neuen Buchhaltungssoftware gelang es mir, unsere Auftragsabwicklung um 12 % zu beschleunigen. Das hat nicht nur zu einer Verbesserung der Kundenzufriedenheit geführt, sondern auch unseren Arbeitsaufwand merklich reduziert. In einer aktuellen Pressemitteilung habe ich gelesen, dass auch Sie auf die Programme TechBook und OrgaX umstellen möchten. Mit beiden habe ich bereits gute Erfahrungen gemacht und ihre Einführung in unserem Unternehmen geleitet.
Bei Heuss&Meuss mit mehr als 400 Mitarbeitenden kann ich meine engagierte und strukturierte Arbeitsweise ideal einbringen. Die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und die Arbeit in einem internationalen Team sind für mich sehr attraktiv. Ich freue mich darauf, mich in einem der wachstumsstärksten Unternehmen Deutschlands beruflich und persönlich weiterzuentwickeln!
Dafür stehe ich Ihnen ab dem 01.06.2023 zur Verfügung. Ich freue mich sehr über die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch!
Mit freundlichen Grüßen
Erik Sankt
PS: Gerne erzähle ich Ihnen persönlich auch, wie ich den Einarbeitungsprozess in unserem Betrieb optimiert und somit die Fehler von Neueinsteigern deutlich reduzieren konnte!
So könnte auch Ihre Initiativbewerbung aussehen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie dahin kommen. Doch zuerst klären wir die Frage: Was ist eine Initiativbewerbung überhaupt?
Der Name sagt es schon: Eine Initiativbewerbung ist eine Bewerbung, die initiativ verfasst wird, also ohne auf eine ausgeschriebene Stelle Bezug zu nehmen. Sie kommt immer dann zum Einsatz, wenn Sie gerne bei einem Unternehmen arbeiten möchten, aber keine offen ausgeschriebenen Stellen verfügbar sind.
Die Initiativbewerbung hat verschiedene Vorteile. Dazu gehören:
Eine Initiativbewerbung zu schreiben, kann sich lohnen: Sie zeigt, dass Sie wirkliches Interesse haben und zeugt von Einsatzbereitschaft, gerade wenn Sie eine Bewerbung um einen Ferienjob einreichen. Dennoch birgt sie auch Nachteile.
Nachteile hingegen können sein:
Nachdem Sie nun einen Überblick über die Initiativbewerbung gewonnen haben, können wir nun mit der Vorbereitung starten.
Durchschnittlich dauert das Schreiben einer Bewerbung 55 Minuten– eine Marke, die Sie bei einer Initiativbewerbung vermutlich knacken könnten, weil das Anschreiben der Initiativbewerbung wesentlich mehr Rechercheaufwand erfordert. Das ist der Tatsache geschuldet, dass Sie nicht einfach die Anforderungen aus der Stellenausschreibung entnehmen und anpassen können.
Damit das Anschreiben Ihrer Bewerbung dennoch ein Erfolg wird, sollten Sie sich Folgendes fragen und in Ihrem Initiativbewerbungs-Anschreiben auffangen:
Wenn Sie sich einen Überblick über diese Punkte verschafft haben, dann können Sie mit dem Verfassen Ihrer Initiativbewerbung beginnen.
Der Aufbau der Initiativbewerbung wiederum unterscheidet sich kaum von einer Standardbewerbung. Dennoch gilt es einige Punkte zu beim Anschreiben-Aufbau beachten. Welche das sind, erfahren Sie im nächsten Kapitel.
Bei einem Bewerbungsschreiben für eine Initiativbewerbung muss jedes Detail sitzen. Schließlich sind Ihre Einstellungsaussichten hier potenziell niedriger als bei einer ausgeschriebenen Stelle. Wählen Sie also für die Bewerbung ein Layout, dass professionell und übersichtlich aussieht.
Daher lohnt sich hier eine gute Formatierung nach den Regeln der DIN 5008 sowie das Aufführen aller wichtigen Kontaktdaten. Dazu zählen:
Bei der Initiativbewerbung könnte die Betreffzeile beispielsweise lauten:
Orientieren Sie sich an unserer Initiativbewerbungs-Vorlage:
Erik Sankt
Joachimstaler Str. 17
56357 Buch
0173 222 1111
erik.sankt@dmail.com
Heuss&Meuss GmbH
Svenja Lafert
Alt Reinickendorf 80
87477 Sulzberg
Buch, 17.04.2023
Initiativbewerbung als Kaufmann für Büromanagement
Die Basis ist gut, jetzt geht es los: mit dem Einleitungssatz der Bewerbung!
Ihr Anschreiben können Sie im Editor genau auf Ihren Wunschjob zuschneiden. Geben Sie einfach die Stellenbezeichnung und das Unternehmen ein, und der Editor passt den Inhalt für Sie an. So können Sie Ihre Bewerbung online schreiben – schneller als je zuvor.
Eine Initiativbewerbung zeichnet sich durch den verstärkten Fokus auf Ihre Motivation und Persönlichkeit aus. Sie wollen schließlich den Personaler davon überzeugen, dass er Sie unbedingt im Unternehmen braucht – noch bevor er selbst das wusste. Das gelingt mit einer gelungenen Einleitung.
Unterlassen Sie hier unbedingt Standardfloskeln – entscheiden Sie sich stattdessen bei der Initiativbewerbung für eine Formulierung, die ansprechend ist. Wie wenn Sie eine normale Bewerbung schreiben, gilt auch hier: Stellen Sie sich und Ihre Motivation stattdessen lieber kurz vor. Nutzen Sie hier auch eine persönliche Anrede, ein „Sehr geehrte Damen und Herren“ ist Tabu. Ihre Bewerbung um eine Arbeitsstelle könnten etwa so beginnen:
Sehr geehrte Frau Lafert,
als Kaufmann für Büromanagement mit vier Jahren Berufserfahrung weiß ich, wie wichtig ein gutes Zeitmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise sind. Dass es in diesem Job aber auch auf Flexibilität und Kreativität ankommt, habe ich während der Corona-Pandemie unter Beweis gestellt: Dank meiner Organisation konnten alle Mitarbeitenden innerhalb von drei Wochen komplett aus dem Homeoffice arbeiten.
Auch Ihr Unternehmen hat als eines der ersten in Deutschland auf die Pandemie-Situation – entsprechend Ihres Leitbildes – flexibel, schnell und mitarbeiterfreundlich reagiert. Dabei hatten Sie bereits zuvor neue Standards in der Mitarbeiterführung gesetzt, die von mehr und mehr Unternehmen übernommen werden – Gründe genug, weshalb ich mein Engagement unbedingt bei der Heuss&Meuss GmbH einbringen möchte.
Ihren gelungenen Einstieg in das Anschreiben Ihrer Initiativbewerbung können Sie nun mit einem starken Hauptteil vervollständigen.
Was können wir aus den Bewerbungsunterlagen unserer Nutzer ablesen? Die Analyse von 53.000 Anschreiben und 658.000 Lebensläufen erlaubt uns, tiefere Einblicke in das Bewerbungsverhalten zu gewinnen. Lesen Sie die Ergebnisse:
So sieht eine durchschnittliche Bewerbung unserer User aus
Zugegeben, das Schreiben einer Initiativbewerbung kann sich mitunter anfühlen wie ein Schuss ins Blaue. Ihnen fehlt die Orientierung, die üblicherweise eine Stellenausschreibung mit ihren Anforderungen bietet. Doch auch bei einem Initiativbewerbungs-Anschreiben sollten Sie im Hauptteil die Frage beantworten, warum Sie genau der oder die Richtige für das Unternehmen und die Stelle sind.
Überlegen Sie sich hier, was üblicherweise in der Position oder in dem Bereich, auf den Sie sich bewerben, gefordert wird und welche Kenntnisse hilfreich sind. Werfen Sie außerdem einen Blick auf Ihre Recherche. Was braucht das Unternehmen, wofür steht es? Belegen Sie Ihre Aussagen mit Zahlen, Zeiträumen oder Beispielen.
Außerdem: In einer Initiativbewerbung kommt Ihrer Motivation und Persönlichkeit eine tragende Rolle zu. Erwähnen Sie, warum Sie sich bei genau dieser Firma bewerben möchten. Etwa so wie in unserem Initiativbewerbungs-Beispiel:
Aktuell bin ich verantwortlich für die Rechnungen von 35 Kunden und Kundinnen. Durch die Einführung einer neuen Buchhaltungssoftware gelang es mir, unsere Auftragsabwicklung um 12 % zu beschleunigen. Das hat nicht nur zu einer Verbesserung der Kundenzufriedenheit geführt, sondern auch unseren Arbeitsaufwand merklich reduziert. In einer aktuellen Pressemitteilung habe ich gelesen, dass auch Sie auf die Programme TechBook und OrgaX umstellen möchten. Mit beiden habe ich bereits gute Erfahrungen gemacht und ihre Einführung in unserem Unternehmen geleitet.
Bei Heuss&Meuss mit mehr als 400 Mitarbeitenden kann ich meine engagierte und strukturierte Arbeitsweise ideal einbringen. Die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und die Arbeit in einem internationalen Team sind für mich sehr attraktiv. Ich freue mich darauf, mich in einem der wachstumsstärksten Unternehmen Deutschlands beruflich und persönlich weiterzuentwickeln!
Damit haben Sie das Schwierigste schon gemeistert. Nun fehlt nur noch der passende Schluss für Ihr Initiativbewerbungs-Anschreiben!
Verzweifeln Sie nicht an Ihrer Schreibblockade. Der LiveCareer Anschreiben-Generator bietet Ihnen den besten Inhalt für Ihr Anschreiben – mit vorgefertigten Inhalten und Tipps unserer Experten.
Im Schlusssatz Ihrer Initiativbewerbung geht es hauptsächlich um Formalitäten. Dennoch sollten Sie auch hier aufmerksam bleiben und auf die korrekten Informationen achten – Sie wollen Ihr mühsam geschriebenes Bewerbungsanschreiben für Ihre Initiativbewerbung schließlich nicht auf den letzten Metern ruinieren.
Nennen Sie diese Punkte:
Das Postskriptum dient dazu, bei Ihrem Gegenüber noch einmal Neugierde zu wecken. Umreißen Sie einen beruflichen Erfolg mit der Ankündigung, im Vorstellungsgespräch mehr dazu zu erzählen.
Setzen Sie den Schlusssatz Ihrer Bewerbung zum Beispiel so um:
Dafür stehe ich Ihnen ab dem 01.06.2023 zur Verfügung. Ich freue mich sehr über die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch!
Mit freundlichen Grüßen
Erik Sankt
PS: Gerne erzähle ich Ihnen persönlich auch, wie ich den Einarbeitungsprozess in unserem Betrieb optimiert und somit die Fehler von Neueinsteigern deutlich reduzieren konnte!
Mit diesem Inhalt ist Ihr Initiativbewerbungs-Anschreiben fast absendebereit. Es fehlt nur noch das richtige Format!
Wenn Sie Ihre Initiativbewerbung schreiben, kommt es auf Details an. Damit Ihr Anschreiben optisch etwas hermacht, sollten Sie der DIN 5008 folgen. Beachten Sie Folgendes:
Damit sind Sie inhaltlich und optisch am Ende Ihres Anschreibens angelangt. Zum Schluss haben wir noch weitere Informationen zum Umfang der Initiativbewerbung zusammengestellt.
Eine Initiativbewerbung unterscheidet sich nicht allzu sehr von einer Standardbewerbung. Welche Unterlagen genau gefordert sind, hängt vom Unternehmen und der Stelle ab, die Sie anvisieren. Ein tabellarischer Lebenslauf wird wohl meist zu einer vollständigen Initiativbewerbung dazugehören, während Deckblatt für die Bewerbung, Anlagen oder Motivationsschreiben eher optional sein dürften. Scannen Sie die Unternehmenswebsite oder fragen Sie nach!
Kleiner Tipp: Wenn Sie lieber eine kreative Bewerbung ins Rennen schicken wollen, können Sie sich beim Design auch von Lebenslauf-Vorlagen in Word inspirieren lassen und so einen richtig guten Lebenslauf schreiben.
Damit wünschen wir Ihnen nun viel Erfolg bei der Bewerbung!
Ohne einen überzeugenden Lebenslauf ist Ihre Bewerbung nicht komplett. Mit LiveCareers Lebenslauf-Editor können Sie ihn online erstellen – in nur wenigen Minuten! Nutzen Sie unsere Vorlagen für den Lebenslauf und lassen Sie sich von unseren Formulierungsvorschlägen helfen.
Verfassen Sie jetzt Ihren professionellen Lebenslauf!
Wir hoffen, dass Ihnen unser Artikel geholfen und wichtige Fragen beantwortet hat! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, dann stellen Sie diese gerne in den Kommentaren.
Unser Redaktionsteam hat diesen Artikel auf Übereinstimmung mit den redaktionellen Richtlinien von LiveCareer geprüft. Wir garantieren Ihnen so, dass unsere fachkundigen Ratschläge und Empfehlungen in allen unseren Artikeln einheitlich sind und den aktuellen Standards und Trends beim Verfassen von Lebensläufen und Anschreiben entsprechen. Jedes Jahr vertrauen mehr als 10 Millionen Arbeitssuchende auf unsere Unterstützung auf dem Weg zu ihrem Traumjob. Wir recherchieren und überprüfen jeden Artikel, um sicherzustellen, dass unsere Inhalte den aktuellen Markttrends und Nachfrage entsprechen.
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Das Redaktionsteam unterstützt Bewerber seit 15 Jahren mit professionellen Artikeln. Mehr als 10 Millionen Kunden aus über 180 Ländern haben mit unserem Editor bereits erfolgreich überzeugende Bewerbungsunterlagen erstellt. Mit unseren praktischen Tipps und Artikeln gestalten auch Sie einen gelungenen Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben.
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Wie kann man Sprachkenntnisse im Lebenslauf richtig angeben? Unser Artikel zeigt Ihnen Beispiele und die Stufen für Sprachen.
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Entdecken Sie unsere modernen Lebenslauf-Vorlagen und bleiben auf dem aktuellen Stand. Passen Sie Ihre Bewerbung und modernen Lebenslauf an Ihre Bedürfnisse an.
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