Die besten kostenlosen Bewerbungs-Muster
Entdecken Sie erfolgreiche Bewerbungs-Vorlagen, die speziell auf Spitzenpositionen zugeschnitten sind. Ganz gleich, ob Sie sich auf Ihre erste Stelle bewerben oder höhere Ziele anstreben – mit unseren professionellen Anschreiben-Vorlagen haben Sie Ihre Bewerbung im Handumdrehen fertig.
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Die beliebtesten Bewerbungs-Muster
Sehen Sie sich unsere 12 beliebtesten Bewerbungs-Muster für verschiedene Berufe und Erfahrungsstufen an. Die Auswahl einer unserer hervorragenden Anschreiben-Vorlagen hilft Ihnen beim Einstieg.
Bürokauffrau
Softwareentwickler
Praktikum
Werkstudent
Ausbildung
Erzieherin
Verkäuferin
Krankenschwester
Englisch
Techniker
Produktionshelfer
Reinigungskraft
Bewerbungs-Muster für 40+ Jobs
Entdecken Sie Bewerbungs-Muster, sortiert nach den beliebtesten Kategorien
Bewerbungs-Muster für Bürojobs
Die Konkurrenz ist bei der Bewerbung um Bürojobs oft groß. Daher ist es besonders wichtig, dass Sie mit Ihrem Anschreiben herausstechen. Wie das geht, zeigen Ihnen unsere Muster!
Bürokauffrau
Informatiker
Verwaltungsfachangestellte
Muster für die Ausbildung und Gelegenheitsjobs
Ohne die passende Berufserfahrung ein überzeugendes Bewerbungsschreiben verfassen? Nicht einfach. Unsere Muster zeigen, wie Sie sich trotzdem qualifizieren können!
Bewerbungs-Muster für Jobs im Kundenservice und Soziales
In der Bewerbung für Jobs mit Kundenkontakt sind vor allem die Soft Skills wichtig. Unsere Beispiele zeigen Ihnen, wie Sie diese in Ihrem Anschreiben ideal vermitteln!
Bewerbungs-Muster für das Handwerk und körperliche Arbeit
Für die Bewerbung im Handwerk werden oft spezielle Qualifikationen gesucht. Orientieren Sie sich für Ihr Bewerbungsanschreiben an unseren Mustern und zeigen Sie sich im besten Licht!
Andere Bewerbungs-Muster
Ihre Branche war noch nicht dabei? Vielleicht finden Sie hier das passende Beispiel für Ihre Bewerbung.
Fertige Bewerbungs-Muster, die Sie individuell anpassen können
Je nach Quelle lehnen zwischen 30 % und 50 % der Personalverantwortlichen Ihre Bewerbung ab, wenn kein Anschreiben beigefügt ist. Mit anderen Worten: Ein Anschreiben kann Ihre Chancen auf den Job verdoppeln. Es ist also auf jeden Fall eine kluge Entscheidung, eines zu verfassen.
Aber was ist, wenn es Ihnen schwerfällt, über Ihre Leistungen zu schreiben? Und was, wenn Ihnen jeder Versuch, ein Anschreiben zu verfassen, unzureichend erscheint? Keine Sorge. Dafür sind Sie bei uns genau richtig. Mit unseren professionell ausgearbeiteten Bewerbungs-Mustern für die beliebtesten Berufe in Deutschland erhalten Sie gebrauchsfertige Einleitungen, Hauptteile und Schlussformulierungen, mit denen Sie jeden Personalverantwortlichen beeindrucken können.
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*basierend auf einer Umfrage unter 258 LiveCareer-Nutzern
Wie nutzt man Bewerbungs-Muster?
Die Verwendung einer Anschreiben-Vorlage ist ein guter erster Schritt, aber entscheidend ist, dass Sie sie individuell anpassen.
Passen Sie den Inhalt stets an die Stelle an, auf die Sie sich bewerben. Heben Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten, Ihre Berufserfahrung und Ihre Erfolge hervor. Verwenden Sie Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung, um Applicant Tracking Systems zu bestehen.
Um es Ihnen einfacher zu machen, enthält unser Anschreiben-Generator vorgefertigte Formulierungen, die auf Ihre Position und Branche zugeschnitten sind, sodass Sie innerhalb weniger Minuten von einer leeren Seite zu einem ausgefeilten Anschreiben gelangen.
Was gehört zu einem guten Anschreiben?
Unabhängig von der Stelle sollte Ihr Anschreiben einer bewährten Struktur folgen, die Personalverantwortliche auf einen Blick erkennen. Ein Anschreiben sollte eine klare Einleitung, stellenspezifische Highlights und einen selbstbewussten Schluss enthalten.
Hier sind die wichtigsten Elemente eines gut formulierten Anschreibens:
- Kopfzeile: Idealerweise sollte diese mit der in Ihrem Lebenslauf übereinstimmen. Geben Sie Ihren vollständigen Namen, die Berufsbezeichnung und die grundlegenden Kontaktdaten an.
- Datum und Angaben zum Adressaten: Geben Sie das Datum der Erstellung an, gefolgt vom Namen des Personalverantwortlichen, dessen Berufsbezeichnung und der Firmenadresse. Wenn Sie sich nicht sicher sind, an wen Sie das Anschreiben richten sollen, verwenden Sie stattdessen den Firmennamen und die allgemeine Anschrift.
- Anrede: Beginnen Sie Ihr Anschreiben mit einer formellen Anrede, z. B. „Sehr geehrte(r) + Frau/Herr + Vorname/Nachname“. Wenn der Name unbekannt ist, verwenden Sie „Sehr geehrte(r) Personalverantwortliche(r)“.
- Einleitung: Erläutern Sie kurz, warum Sie sich bewerben, nennen Sie die Stelle, an der Sie interessiert sind, und heben Sie eine herausragende, relevante Leistung hervor, um Aufmerksamkeit zu erregen.
- Hauptteil: Erläutern Sie genau, was Sie dem Unternehmen bieten können. Heben Sie Ihre Schlüsselkompetenzen und relevante Erfahrungen hervor und zeigen Sie, warum Sie hervorragend zu dem Unternehmen passen.
- Schlussabsatz: Bedanken Sie sich beim Leser für seine Zeit und bekunden Sie Ihr Interesse an einem weiteren Gespräch über die Stelle. Fügen Sie einen Aufruf zum Handeln hinzu und erklären Sie, dass Sie bereit sind, im Vorstellungsgespräch mehr über Ihre Kompetenzen zu erzählen.
- Professionelle Schlussformel: Verwenden Sie eine höfliche Schlussformel wie „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Mit besten Grüßen“, gefolgt von Ihrem vollständigen Namen. Optional können Sie Ihre Kontaktdaten in die Fußzeile einfügen.
Erstellen Sie ein Anschreiben, dass Arbeitgeber nicht ignorieren können
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Häufig gestellte Fragen zu Bewerbungs-Mustern
Für ein erfolgreiches Anschreiben ist ein überzeugender, auf den Job und auf Sie abgestimmter Inhalt wichtig. Unsere Bewerbungs-Muster eignen sich für unterschiedliche Jobs. Lassen Sie sich inspirieren und vergessen Sie nicht, das Muster immer an Ihren Werdegang anzupassen.
Außerdem ist auch die richtige Formatierung relevant. Wenn Sie einen einfachen Weg zur perfekten Bewerbung suchen, können Sie unseren Anschreiben-Generator nutzen. Hier finden Sie Formulierungsvorschläge, die von Bewerbungsexperten nach aktuellen HR-Standards erstellt wurden. Zusätzlich bieten wir Ihnen moderne Vorlagen zur Bewerbung, die Ihnen die Formatierungsarbeit abnehmen.
Um Ihr Bewerbungsschreiben interessant zu gestalten, sollten Sie es personalisieren: Dafür sollten Sie Qualifikationen und Stärken in der Bewerbung nennen, die zeigen, dass Sie wichtige Anforderungen des Jobs erfüllen. Diese sollten Sie anhand konkreter Beispiele, Situationen oder Fakten belegen.
Ebenso wichtig ist auch Ihre Motivation: Beschreiben Sie konkret, was Sie sich von diesem Job für Ihre Zukunft versprechen. Das zeigt Personalern, dass Sie sich mit dem Unternehmen beschäftigt haben.
Der ideale Aufbau des Anschreibens sieht so aus:
- Briefkopf mit Ihren Daten sowie den Empfängerdaten
- Aktuelles Datum und Ort
- Eine aussagekräftige Betreffzeile
- Höfliche Grußformel
- Individuelle Einleitung
- Hauptteil mit Argumenten für Ihre Eignung sowie Ihrer Motivation
- Schlusssatz der Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und Bitte um Einladung zum Vorstellungsgespräch
- Grußformel und Unterschrift
- Optional: Ein Postskriptum (PS) mit einem interessanten Fakt, der im Gedächtnis bleibt
Das Format der Bewerbung ist genauso wichtig wie der Inhalt: Es macht den ersten Eindruck aus, den ein Personaler von Ihnen bekommt. Daher sollte es den Standards zur Formatierung entsprechen.
Anschreiben werden nach der Norm für Geschäftsbriefe erstellt. Diese legt z. B. Seitenränder, Zeilenabstände und die Schriftarten fest. Alle Informationen dazu finden Sie in unserem Artikel zur DIN 5008 in der Bewerbung.
Beginnen Sie Ihr Anschreiben nach diesem Muster:
- Wählen Sie eine höfliche Grußformel wie „Sehr geehrte/r…“.
- Finden Sie nach Möglichkeit Ihren Ansprechpartner heraus und adressieren Sie ihn oder sie direkt.
- Personalisieren Sie Ihre Einleitung: Steigen Sie mit einem interessanten Fakt oder Argument zu Ihnen ein.
Nutzen Sie die Gelegenheit, mit einer individuellen Einleitung im Gedächtnis zu bleiben! Dies ist oft der erste gelungene Schritt zu einer kreativen Bewerbung.
In der Bewerbung ohne Berufserfahrung sollten Sie Ihre relevanten Soft Skills und Qualifikationen betonen. Auch ohne Praxiserfahrung sind einige Ihrer Fähigkeiten oder Ihr Fachwissen wichtig für den Job. Verdeutlichen Sie dies anhand von Beispielen.
Machen Sie im Abschnitt zu Ihrer Motivation klar, dass Sie bereit sind, in den Job hineinzuwachsen und dazuzulernen. Gehen Sie dafür auf konkrete Anforderungen des Jobs ein und ziehen Sie Parallelen zu ähnlichen Situationen, die Sie gemeistert haben.
Um Ihre Bewerbungsunterlagen zu komplettieren, brauchen Sie neben dem Anschreiben einen Lebenslauf. Ihre Unterlagen sollten einheitlich wirken, was das Layout und Design angeht. Achten Sie auf Details wie z. B. die Farbgebung, Schriftart und -größe sowie Designelemente.
Alternativ bietet LiveCareer Ihnen Lebenslauf-Vorlagen, die Sie per Klick auf das Anschreiben abstimmen können. So ergibt sich ein einheitlicher Eindruck, ohne dass Sie beide Dokumente formatieren und aufeinander abstimmen müssen.
Während Sie im Anschreiben auf relevante Aspekte detailliert eingehen, gibt der Lebenslauf einen Gesamtüberblick über Ihren Werdegang und Ihre Qualifikationen.
- Nutzen Sie am besten einen tabellarischen Lebenslauf, um Übersicht zu schaffen.
- antichronologisch auf, damit der Personaler aktuelle Informationen direkt im Blick hat.
- Schneiden Sie Ihren Lebenslauf auf den Job zu, indem Sie die Stellenanzeige genau lesen und für den Job relevante Erfahrungen und Kenntnisse aufführen.
- Formulieren Sie in Stichpunkten.
- Verfassen Sie Ihren Lebenslauf auf einer bis höchstens zwei Seiten.
Natürlich gibt es noch weitere Tipps zum CV zu beachten. Wir haben Muster für den Lebenslauf zu verschiedenen Jobs für Sie zusammengestellt, in die Sie sich einlesen können. Noch bequemer können Sie Ihren Lebenslauf online erstellen, indem Sie unseren CV-Generator nutzen. Hier führen wir Sie mit Tipps und Formulierungsvorschlägen durch alle Abschnitte des CVs.