Ihr Lebenslauf als Führungskraft: Muster und Vorlagen 2025

Ob die aktuelle Führungsposition bei Ihrem derzeitigen Arbeitgeber keine Herausforderung darstellt oder ob sie sich für eine leitende Funktion zum ersten Mal bewerben – einen gut erstellten Lebenslauf als Führungskraft benötigen Sie, da neben den eigenen Fähigkeiten auch eine geschickte Selbstvermarktung unentbehrlich ist.

Mit Hilfe unserer Lebenslauf-Vorlagen können Sie Ihren perfekten CV schreiben, sodass Ihrem nächsten Karrieresprung nichts mehr im Wege steht!

Einen professionellen Lebenslauf erstellen kann so einfach sein: Wählen Sie eine unserer Lebenslauf-Vorlagen und lassen Sie sich beim Ausfüllen von den Experten-Vorschlägen im CV-Editor helfen.

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Ihr modernes Lebenslauf-Muster als Führungskraft

Jetzt haben Sie gesehen, wie ein Lebenslauf für Führungskräfte aussieht. Als Nächstes zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihren perfekten CV richtig verfassen!

Um Ihnen noch gezielter bei Ihrer Bewerbung zu helfen, haben wir 658.000 Lebensläufe, die bei uns im Builder erstellt wurden, analysiert und präsentieren Ihnen hier die wichtigsten Ergebnisse:

1. Was gehört in den Lebenslauf als Führungskraft?

Ähnlich wie bei Bewerbungen für Jobs ohne Führungsposition sollten Sie Ihren Lebenslauf als Führungskraft auch mit Ihren persönlichen Daten beginnen und sowohl Ihren beruflichen Werdegang als auch Ihre Ausbildung einbeziehen.

Was aber einen wesentlichen Unterschied zu den anderen Lebensläufen ausmacht, ist, dass Sie sich hier auf die einzelnen Positionen Ihrer beruflichen Laufbahn konzentrieren sollten. Dabei ist es besonders wichtig, dass Sie Ihre beruflichen Erfolge besonders hervorheben, da Sie Ihre Eignung für die Führungsposition auf diese Weise beweisen können.

Darüber hinaus können Sie Ihre Führungsqualitäten noch im Abschnitt „Kenntnisse” zeigen, wenn Sie zum Beispiel Eigenschaften wie Führungskompetenz oder Durchsetzungsvermögen mit konkreten Beispielen aufweisen.

2. Machen Sie zu Beginn Ihres Lebenslaufs als Führungskraft mit einem Kurzprofil auf sich aufmerksam

Als Manager sind die wichtigsten Informationen in Ihrem Lebenslauf für Führungskraft natürlich Ihre Berufserfahrungen. Doch wenn Sie mit Ihren Stärken noch besser punkten wollen, dann sollten Sie Ihren CV unbedingt mit Ihrem Kurzprofil beginnen!

In diesem Abschnitt fassen Sie aus der Ich-Perspektive in 2-4 vollständigen Sätzen zusammen, warum Sie für den Job geeignet sind. Nennen Sie dabei die wichtigsten Kenntnisse und Erfahrungen, welche am besten zur Stellenausschreibung passen. 

Hier ist ein mögliches Beispiel für Ihr Kurzprofil:

Lebenslauf als Führungskraft: Vorlage für das Kurzprofil

Jetzt haben Sie die Aufmerksamkeit des Personalers auf sich gezogen – und nun kommt der Abschnitt mit Ihren Berufserfahrungen in einer detaillierten Darstellung.

Ein gelungener Lebenslauf sollte genau auf Ihren Wunschjob zugeschnitten sein. Erleichtern Sie sich die Suche nach der perfekten Formulierung: Nutzen Sie die Vorschläge unserer Experten und personalisieren Sie diese im CV-Maker.

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3. Punkten Sie mit Ihrer Erfahrung im Lebenslauf als Führungskraft

Als Manager stellt der Abschnitt Erfahrung das wichtigste Element Ihres Lebenslaufs dar, da Führungskräfte vor allem mit Ihren Ergebnissen punkten können. Daher sollten Sie auf Ihre Berufserfahrungen einen besonderen Akzent legen!

Es ist wichtig, dass Sie nicht eine Standardbewerbung erstellen, sondern Ihren Führungskraft-Lebenslauf auf den gewünschten Job zuschneiden. Eine reine Auflistung aller Ihrer bisherigen Führungspositionen wird nicht ausreichen. Gehen Sie bei der Formulierung auf folgende Weise vor:

• Sehen Sie die Stellenanzeige genau an und finden Sie heraus, welche Anforderungen an die Bewerber gestellt werden.
• Wählen Sie die Aufgaben aus Ihren bisherigen Erfahrungen aus, welche Ihre Kompetenz in den geforderten Bereichen beweisen.
• Stellen Sie Ihre Jobs in Ihrem Lebenslauf als Führungskraft umgekehrt-chronologisch dar, indem Sie mit der letzten bzw. aktuellen Funktion beginnen! Neben dem Arbeitgeber, dem Zeitraum, der Bezeichnung und dem Standort sollten Sie in 3-6 Stichpunkten ihre Aufgaben auflisten.
• Versuchen Sie, Ihre Erfolge und Ergebnisse mit konkreten Zahlen und Daten zu bestätigen, um Ihre Führungskompetenz zu beweisen. 

Hier ist ein Beispiel, wie der Abschnitt Erfahrung in Ihrem Führungskraft-Lebenslauf aussehen kann:

Modernes Lebenslauf-Muster als Führungskraft: Der Abschnitt zur Erfahrung

Und jetzt zeigen wir wie Sie Ihren Bildungsweg gestalten können!

4. Zeigen Sie Ihren Bildungsweg als Führungskraft im modernen Lebenslauf auf die richtige Weise

Natürlich machen Sie als Manager mit Ihren Erfahrungen in Ihrem Lebenslauf als Führungskraft den größten Eindruck, dennoch müssen Sie auch Ihren Bildungsweg darstellen. Viele Manager haben ein Studium wie Betriebswirtschaftslehre mit einem Bachelor abgeschlossen, doch es gibt auch Führungskräfte, die sich weiter mit einem Masterstudium spezialisiert haben. Neben den Ergebnissen und Erfolgen in der bisherigen Karriere können diese nämlich auch entscheidend für Ihr Gehalt sein, wie sich im Gehaltsreport 2022 herausstellt.

Listen Sie den Zeitraum, die Bildungseinrichtung, den Standort sowie die Bezeichnung der Ausbildung auf. Im Gegensatz zum Abschnitt Erfahrungen brauchen Sie hier nicht auf Details einzugehen.

Gehen Sie bei der Gestaltung des Abschnitts Bildungsweg in Ihrem Führungskraft-Lebenslauf zum Beispiel auf folgende Weise vor:

Moderner Lebenslauf als Führungskraft: Ihr Muster zum Bildungsweg

Und jetzt geht´s weiter zum Abschnitt Kenntnisse!

Sie brauchen keine Erfahrung mit dem Verfassen von Lebensläufen. Im LiveCareer Lebenslauf-Editor finden Sie vorgefertigte Inhalte für jede Branche und Position, die Sie mit einem Klick in Ihren Lebenslauf einfügen können.

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5. Stellen Sie ihre Kenntnisse für die Führungskraft im Lebenslauf richtig dar

Führungskräfte müssen besonders bestimmte Manager-Eigenschaften als Kenntnisse im Lebenslauf aufweisen, wenn sie die gewünschte leitende Position bekommen wollen. Soft Skills wie Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein oder Innovationskraft gehören dazu. Bei Ihren Hard Skills kommen Eigenschaften in den Kategorien EDV-Kenntnisse im Lebenslauf und Sprachkenntnisse im Lebenslauf in Frage. 

Bei Ihrem tabellarischen Lebenslauf sollten sie den Abschnitt Kenntnisse auf folgende Weise gestalten:

1. Suchen Sie aus der Stellenanzeige aus, welche Fähigkeiten für die Führungsposition notwendig sind. 
2. Finden Sie anschließend die Überschneidungen mit Ihren eigenen Kompetenzen. 
3. Unterteilen Sie Ihre Kenntnisse in die Kategorien EDV-Kenntnisse / Software, Sprachkenntnisse und Persönliche Stärken.
4. Verwenden Sie bei den Hard Skills eine einheitliche Skala, wobei Ihre Soft Skills mit einem kurzen Beispiel in Klammern belegt werden müssen. 

Auf diese Weise können Sie Ihren zukünftigen Arbeitgeber überzeugen, dass Sie über die erforderlichen Kompetenzen verfügen! Und hier kommt ein Beispiel zu den Kenntnissen in Ihrem Lebenslauf als Führungskraft:

Moderner Lebenslauf als Führungskraft – Beispiel zu Kenntnissen

Den Pflichtteil haben Sie bereits fertiggestellt. Jetzt werfen Sie einen Blick auf mögliche optionale Abschnitte!

6. Ergänzen Sie Ihren Führungskraft-Lebenslauf mit weiteren optionalen Abschnitten

Wenn Sie mit der Konkurrenz der anderen Bewerber mithalten wollen, dann stehen für Sie in Ihrem Lebenslauf als Führungskraft noch weitere optionale Abschnitte zur Verfügung. Am besten suchen Sie die relevantenSektionen aus, die zu Ihrem gewünschten Job am besten passen. So können Sie zum Beispiel folgende Aspekte beachten:

• Auszeichnungen 
• Zertifikate
• Hobbys und Interessen im Lebenslauf
• Kurse 
• Seminare 
• Projekte
• Mitgliedschaften

Achten Sie darauf, dass auf Hobbys und Interessen bei Führungskräften achten, wenn Sie Ihren Lebenslauf schreiben. Daher sollte man bei Managern eher die Interessen statt Hobbys aufzählen. Am besten wählt man die aus, welche mit der jeweiligen Position in Einklang gebracht werden können.

Lebenslauf-Vorlage als Führungskraft: Zusätzliche Abschnitte

Damit ist Ihr Lebenslauf als Führungskraft komplett. Verfassen Sie nun ein Anschreiben, damit Ihre Bewerbung vollständig wird!

7. Vervollständigen Sie ihren Führungskraft-Lebenslauf mit einem perfekten Anschreiben

Ein Anschreiben kann die perfekte Ergänzung zu Ihrem Lebenslauf als Führungskraft darstellen, wenn Sie es richtig verfassen. Da Führungskräfte meistens bereits über mehrere berufliche Stationen und Qualifikationen verfügen, kann das Anschreiben die ideale Möglichkeit bieten, die wichtigsten Stärken hervorzuheben und die Motivationen zusammenzufassen. 

Bei der Formulierung und dem Inhalt sollten Sie folgende Punkte beachten:

• Schreiben Sie Ihr Bewerbungsanschreiben im Format DIN 5008 und überschreiten Sie die Länge von einer Seite nicht.
• Beginnen Sie das Anschreiben mit dem Briefkopf mit Ihren Angaben, mit denen des Empfängers und schreiben Sie den Ort und das Datum in die Betreffzeile.
• Sprechen Sie Ihren Ansprechpartner am besten persönlich an und meiden Sie im Text ausgelutschte Floskeln. Mit einer guten Einleitung können Siedie Aufmerksamkeit des Personalers sofort auf sich ziehen. 
• Gehen Sie im Hauptteil auf die Gründe ein, warum ausgerechnet Sie für den Job geeignet sind und warum Sie für diesen Arbeitgeber arbeiten möchten. Wiederholen Sie dabei die Punkte aus Ihrem Führungskraft-Lebenslauf nicht.
• Geben Sie das mögliche Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellung an, wenn nach diesen gefragt wurde. Auch um eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch sollten Sie bitten.
• Schicken Sie Ihr Bewerbungsschreiben zum Schluss fehlerfrei gemeinsam mit den anderen Unterlagen als PDF-Datei ab.

Und hier finden Sie zum Schluss noch einige Tipps zu ihrem Lebenslauf als Führungskraft:

8. Beachten Sie weitere wichtige Hinweise zum Lebenslauf als Führungskraft

Es gibt noch einige Punkte, die Sie zu Ihrem modernen Lebenslauf als Führungskraft beachten sollten:

• Vergessen Sie nicht, Ihren Führungskraft-Lebenslauf mit Ihren persönlichen Daten zu beginnen: Ihr Name, Ihre Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Das Bewerbungsfoto ist optional. Genau so gilt es im Lebenslauf mit der Staatangehörigkeit.
• Schreiben Sie wenn möglich nicht viel, eine Seite sollte mit bis zu zehn Jahren Berufserfahrung ausreichend sein.
• Achten Sie auf eine klare Struktur Ihres Führungskraft-Lebenslaufs, um einen professionellen Eindruck zu verschaffen. Verwenden Sie klar abgesetzte Überschriften und eine seriöse Schriftart wie Calibri oder Arial in der Größe 11 oder 12. 
• Verschicken Sie Ihren Lebenslauf als Führungskraft zusammen mit Ihren weiteren Unterlagen in einer PDF-Datei, sollten Sie sich per E-Mail bewerben.

Mit dem LiveCareer Anschreiben-Editor können Sie ein Bewerbungsschreiben verfassen, das Ihren Lebenslauf perfekt ergänzt. Suchen Sie sich eine professionelle Vorlage aus, ergänzen Sie Ihre Angaben und lassen Sie den Editor die restliche Arbeit machen.

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Und jetzt können Sie schon Ihren eigenen Lebenslauf erstellen! Sollten Sie noch weitere Fragen oder Anmerkungen haben, zögern Sie nicht, sich bei uns zu melden.

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