Zielsetzung im Lebenslauf: Beispiele, Vorlage und Tipps

Im englischsprachigen Ausland ist es gang und gäbe im Lebenslauf das Karriereziel anzugeben. Zwar ist das bei uns im deutschsprachigen Raum noch nicht besonders etabliert, aber gerade deshalb könnten Sie punkten, wenn Sie es doch machen. Gerade in beliebten Berufen.

Damit das alles perfekt funktioniert, erklären wir Ihnen hier alles zum Thema Zielsetzung im Lebenslauf, geben eine Anleitung und auch Beispiele, wie Sie Ihre Zielsetzung schreiben könnten. 

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Zielsetzung im Lebenslauf: Beispiel

So sieht ein Lebenslauf mit Zielsetzung aus. Aber welche Funktion hat sie?

Was bedeutet eine Zielsetzung im Lebenslauf?

Im englischen Lebenslauf, also dem CV, ist es schon lange üblich, seine Karriereziele aufzuführen. Dabei soll gezeigt werden, welche Motivation der Kandidat hat und was er bei dem neuen Unternehmen erreichen möchte. Als "career objective" oder "objective" gekennzeichnet, gehört er also auf jedes Resume der Bewerbung.

Dieser Trend findet, vor allem durch die vielen Arbeitnehmenden in internationalen Unternehmen in Deutschland, auch bei uns langsam Einzug. Üblich ist es natürlich noch nicht, deshalb kann damit noch richtig gepunktet werden. Wer sich von anderen Bewerbern abzusetzen und im Kopf bleiben möchte, der kann die Zielsetzung dafür nutzen.

Also, was ist eine Zielsetzung im Lebenslauf? Hier die Eckpunkte:

• Sie ist gleich unter den persönlichen Daten im Lebenslauf zu finden.
• Sie kann entweder in der ersten oder dritten Person geschrieben werden.
• Sie ist meistens nicht länger als 3 Sätze.
• Sie wird im Fließtext geschrieben.
• Sie wird unter der Überschrift “Ziele”, “Zielsetzung” oder “persönliche Ziele” aufgeführt.

Ist es vorteilhaft, eine Zielsetzung im Lebenslauf zu verwenden? Es kann auf jeden Fall einen positiven Eindruck machen. Sie zeigen Ihre Entwicklungsziele, unterstreichen Ihre Motivation und betonen, wie gut Sie zum Unternehmen passen würden. Gerade beim Lebenslauf ohne Berufserfahrung macht das besonders Sinn.

Schritt für Schritt zur beruflichen Zielsetzung im CV

Wenn Sie sich für eine Zielsetzung entscheiden, dann sollten Sie sich genügend Zeit nehmen, diese zu formulieren. Nur eine präzise und stellenbezogene Zielsetzung ergibt im Lebenslauf Sinn, sonst macht es unter Umständen sogar noch einen schlechten Eindruck. Dann kann es auch weggelassen werden. Hier also fünf Schritte zur erfolgreichen Zielsetzung.

Schritt 1: Auswertung der Stellenanzeige

Ganz am Anfang steht die Stellenanzeige, denn die gibt Ihnen nicht nur Auskunft darüber, was dem Unternehmen wichtig ist, sondern auch, welche Fähigkeiten Sie von einem Kandidaten erwarten. Daraus können Sie nicht nur wichtige Erkenntnisse für den tabellarischen Lebenslauf und das Anschreiben der Bewerbung ziehen, sondern auch klarer formulieren, welche Ihrer Ziele mit dem Unternehmen übereinstimmen.

Schritt 2: Formulieren Sie Ihre Ziele

Danach gehen Sie in sich: Was treibt Sie an? Welche Karriere wollen Sie anstreben? Schreiben Sie sich ein paar Stichpunkte auf, auf die Sie später zurückgreifen können. Nehmen Sie sich auch Zeit, um über Ihre Hard Skills nachzudenken. Was können Sie besonders gut? Auf was sind Sie stolz?

Schritt 3: Gleichen Sie ab

Jetzt geht es daran zu analysieren, was sich abdeckt. Hat das Unternehmen Werte, die mit Ihren Zielen vereinbar sind? Erwartet es Fähigkeiten, die Sie besonders gut können? Und sind Ihre Karriereziele in dem neuen Unternehmen erreichbar und warum? Natürlich stimmt nicht immer alles sofort und perfekt zueinander – suchen Sie also auch im Kleinen die Gemeinsamkeiten.

Schritt 4: Schreiben Sie Ihre Zielsetzung

Jetzt, wo Sie gut vorbereitet sind, können Sie Ihr Ziel formulieren. Eine Zielsetzung im Lebenslauf muss persönlich, handlungsorientiert, zielgerichtet, spezifisch und präzise sein. Da Sie einen Überblick über Ihre Ambitionen geben wollen, dürfen keine vagen Aussagen getroffen werden. Spiegeln Sie Ihre Absichten genau wider.

Bleiben Sie dabei realistisch. Hohe Ziele sind zwar nobel, lassen sich aber nicht oft erreichen. Ihr Ziel sollte zwar eine Herausforderung sein, aber auch erreicht werden können (z.B. durch harte Arbeit oder Unterstützung des neuen Unternehmens).

Schritt 5: Letzter Check

Am Ende sollten Sie das ganze noch einmal gut durchgecheckt werden. Passt Ihr Karriereziel wirklich zum Unternehmen? Ist alles drin, was Sie sagen wollen, ohne dass die Anzahl von 3 Sätzen überschritten wird? Achtung auch dabei, dass die Formulierungen natürlich nicht im Anschreiben wiederholt werden sollten.

Klingt kompliziert? Zur Hilfe beim Schreiben der Zielsetzung im Lebenslauf haben wir Vorlagen vorbereitet, von denen Sie sich inspirieren lassen können.

Ein gelungener Lebenslauf sollte genau auf Ihren Wunschjob zugeschnitten sein. Erleichtern Sie sich die Suche nach der perfekten Formulierung: Nutzen Sie die Vorschläge unserer Experten und personalisieren Sie diese im CV-Maker.

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Berufliche Zielsetzung: Beispiele für den Lebenslauf

Jede Zielsetzung sollte sehr spezifisch formuliert werden, eine allgemeine Formel gibt es nicht. Allerdings können Sie sich an Vorlagen orientieren und sich so vielleicht das Schreiben erleichtern. Hier gibt es für die Zielsetzung im Lebenslauf ein paar Beispiele.

1. Zielsetzung im Lebenslauf für die Pflege

2. Beispiel für Zielsetzung im Lebenslauf: Einzelhandel 

3. Zielsetzung im Lebenslauf – Muster nach Ende des Studiums

4. Entwickler-Zielsetzung im Lebenslauf: Beispiel

5. Zielsetzung im Lebenslauf als Quereinsteiger

So könnte das Ganze also aussehen. Damit aber auf keinen Fall andere Fehler gemacht werden, gibt es hier noch zusätzliche Tipps.

Sie brauchen keine Erfahrung mit dem Verfassen von Lebensläufen. Im LiveCareer Lebenslauf-Editor finden Sie vorgefertigte Inhalte für jede Branche und Position, die Sie mit einem Klick in Ihren Lebenslauf einfügen können.

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Achten Sie bei der Zielsetzung im Lebenslauf auch auf diese Punkte

In anderen Guides auf dieser Seite finden Sie sicher die Empfehlung, ein Kurzprofil im Lebenslauf anzuführen. Ist das das gleiche wie eine Zielsetzung? Nicht exakt. Obwohl beide sehr ähnlich sind, ist eine Zielsetzung viel präziser und geht auf das Unternehmen ein. Ein Kurzprofil allerdings ist allgemeiner gehalten und gibt Ihre wichtigsten Erfolge an.

Hier ist eine Lebenslauf-Zielsetzung:

Und das ist zum Vergleich das Kurzprofil:

Sie sehen, es ist zwar sehr ähnlich, aber nicht genau gleich. Ein Kurzprofil ist länger und geht natürlich nicht so präzise auf die eigenen Ziele ein. Wenn Sie ein Kurzprofil nutzen, dann können Sie Ihre Ziele auch im Anschreiben ausführen.

Beachten Sie außerdem diese Tipps:

• Natürlich dürfen keine Schreib- und Grammatikfehler in der Zielsetzung sein. Generell sollte der Lebenslauf noch einmal von einer zweiten Person gecheckt werden.
• Passen Sie jede Zielsetzung an eine Stelle an. Wenn Sie zu allgemein bleiben, könnte das einen schlechten Eindruck machen.
• Überladen Sie nicht, der Lebenslauf hat idealerweise nur 1-2 Seiten, also brauchen Sie Platz.
• Führen Sie Ihre Ziele im Vorstellungsgespräch aus.

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So schreiben Sie also erfolgreich Ihre Zielsetzung im Lebenslauf. Ihre nächste Bewerbung wird sicher zum Erfolg. Wir wünschen alles Gute und bedanken uns, dass Sie unseren Artikel gelesen haben.

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