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  1. Bewerbung als Kinderpflegerin: Vorlage und Muster 2025

Bewerbung als Kinderpflegerin: Vorlage und Muster 2025

Denise Hoferichter
•  Update:

Wir in den Medien:

Die Betreuung von Kindern jeglichen Alters ist Ihre Überzeugung und dafür arbeiten Sie erfolgreich mit Eltern und Erziehern zusammen. Und obwohl Sie im Handumdrehen eine Idee für ein Spiel aus dem Hut zaubern können, fällt Ihnen die Bewerbung schwer? Da kommen wir ins Spiel.

In diesem Artikel lernen Sie alles, was bei der Bewerbung als Kinderpflegerin oder sozialpädagogischen Assistentin wichtig ist. Über Aufbau, Formatierung bis hin zu Tipps beim Inhalt. Am Ende können Sie Ihre Fachkenntnisse erkenntlich darstellen. Zum Beispiel so:

Mit dem Bewerbungs-Generator von LiveCareer können Sie Ihr Anschreiben unkompliziert und schnell online verfassen. Wählen Sie eine unserer Bewerbungs-Vorlagen, beantworten Sie ein paar Fragen und lassen Sie den Editor Ihr Anschreiben erstellen.

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Noch mehr Informationen rund um die Bewerbung gibt es unter folgenden Links:

Bewerbung als Kinderpflegerin – Vorlage

Janina Fiedler

Ollenhauerstraße 98

70435 Stuttgart

0182 244 3445

janina.fiedler@dmail.de

Anke Zimmermann

Kindertagesstätte Wolke

Knesebeckstraße 79

70432 Stuttgart

Stuttgart, 24.03.2025 

Bewerbung als Kinderpflegerin in der Kindertagesstätte Wolke

Sehr geehrte Frau Zimmermann,

ich erinnere mich noch gut an den Moment, als ein Kind mir stolz sein selbstgemaltes Bild zeigte – und ich erkannte, wie sehr Wertschätzung, Aufmerksamkeit und echte Anteilnahme das Selbstvertrauen stärken. Diese kleinen, stillen Erfolgsmomente sind es, die mich jeden Tag aufs Neue in meinem Beruf als Kinderpflegerin motivieren.

Mit viel Einfühlungsvermögen und einer guten Portion Alltagspraxis begleite ich Kinder in ihrer Entwicklung – mit dem Ziel, ihnen Orientierung, Sicherheit und Freiraum zum Wachsen zu geben. In meiner bisherigen Tätigkeit konnte ich sowohl in der U3-Betreuung als auch im Elementarbereich vielfältige Erfahrungen sammeln. Ich arbeite strukturiert, beobachtend und immer im engen Austausch mit Kolleg*innen und Eltern. Dabei ist mir wichtig, jedes Kind individuell zu fördern und gleichzeitig die Gruppendynamik im Blick zu behalten.

Ihre Einrichtung spricht mich besonders an, weil das pädagogische Konzept sehr gut zu meiner Arbeitsweise und Haltung passt. Ich bin überzeugt, dass ich Ihre pädagogische Arbeit mit meiner Erfahrung, Offenheit und Zuverlässigkeit tatkräftig unterstützen kann.

Ich freue mich auf die Möglichkeit, Ihre Kita kennenzulernen und mich persönlich bei Ihnen vorzustellen. Gerne bringe ich ab dem 01.05.2025 meine Fähigkeiten in Vollzeit in Ihrem Team und Haus ein.

Mit freundlichen Grüßen,

Janina Fiedler

Auch Ihre Bewerbung als Kinderpflegerin kann so ansprechend aussehen – Dafür brauchen Sie die richtige Vorbereitung!

Was wird in der Bewerbung als sozialpädagogische Assistentin erwartet?

Zu Beginn Ihres Bewerbungsschreibens als Kinderpflegerin sollten Sie sich erstmal mit den typischen Aufgaben vertraut machen, die sicherlich von jeder Einrichtung erwartet werden. Konzentrieren Sie sich dabei am besten auf die Aspekte, in denen Ihre Fachkenntnisse besonders tief sind. Das kann erwartet werden:

  • Anleitung der Kinder beim Spielen inklusive Beobachtung und Beaufsichtigung
  • Pflege von Kleinkindern und Säuglingen, zum Beispiel beim Waschen oder Wickeln.
  • Aufstellung von Wochen- und Tagesplänen für die Sie das richtige Lernmaterial aussuchen müssen
  • Leitungen von Teamsitzungen, um mit Kollegen Absprachen zu führen
  • Rücksprache mit Elternteilen
  • ggf. Hausarbeit in Privathaushalten, wie zum Beispiel das Zubereiten von Speisen.

Als sozialpädagogische Assistentin können Sie sich mit diesen Kenntnissen bei Kinderkrippen, Kindergärten, in Ganztagsschulen, Kinderheimen aber auch bei Privathaushalten bewerben. Achten Sie dabei darauf, dass Ihr Anschreiben in der Bewerbung dabei immer konkret auf die Stelle angepasst werden sollte.

So baut sich die Bewerbung als sozialpädagogische Assistentin auf

Die Anzahl der Stellen in der Kinderbetreuung ist im letzten Jahrzehnt angestiegen, gleichzeitig sinkt die Arbeitslosenquote der Fachkräfte. Gute Nachrichten, die zeigen, dass jetzt der perfekte Moment ist, sich auf Ihre Traumstelle zu bewerben! Dafür müssen Sie aber einen überzeugenden Eindruck von sich hinterlassen und der beginnt mit dem richtigen Aufbau.

Eine Bewerbung wird ganz klassisch wie ein Geschäftsbrief aufgebaut. Wenn Sie im Anschreiben der DIN 5008 Vorschrift folgen, dann setzt sich der Aufbau des Bewerbungsschreibens so zusammen:

  1. Briefkopf (mit Ihrem Namen und den Kontaktdaten des Unternehmens)
  2. Betreffzeile
  3. Eine kreative Einleitung, die auf Sie aufmerksam macht
  4. Hauptteil mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Motivation
  5. Schlusssatz
  6. Grußformel und Unterschrift

Wenn Sie ein Muster für eine Bewerbung als Kinderpflegerin in Ausbildung anfertigen möchten, dann wird das Dokument genauso aufgebaut. Es beginnt immer mit dem Briefkopf.

1. Beginnen Sie Ihr Anschreiben als Kinderpflegerin mit einem Briefkopf

Wenn Sie sich die Struktur eines Geschäftsbriefes ansehen, dann finden Sie schnell heraus, dass als allererstes die Daten des Senders aufgeführt werden. Das ist bei der Bewerbung nicht anders. Rechtsbündig geben Sie Ihre vollständige Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse an.

Danach kommt die Adresse der Einrichtung, auf die Sie sich bewerben wollen, am besten natürlich so ausgerichtet, dass sie in einem Umschlag mit Sichtfenster richtig sitzen würde. Wir raten immer, den Ansprechpartner direkt zu adressieren, da er zeigt, dass Sie sich informiert haben.

Nach Ort und Datum kommt dann die Betreffzeile. Diese können Sie fettgedruckt und eine Schriftgröße vergrößert vom Rest des Briefkopfes absetzen. Hier ein Beispiel:

Bewerbung als sozialpädagogische Assistentin: Vorlage für den Briefkopf

Janina Fiedler

Ollenhauerstraße 98

70435 Stuttgart

0182 244 3445

janina.fiedler@dmail.de

Anke Zimmermann

Kindertagesstätte Wolke

Knesebeckstraße 79

70432 Stuttgart

Stuttgart, 24.03.2025 

Bewerbung als Kinderpflegerin in der Kindertagesstätte Wolke

Jetzt geht es um den Inhalt der Kinderpflegerin-Bewerbung. Um den Personaler sofort zu fesseln, muss die Einleitung unbedingt gelingen.

Ihr Anschreiben können Sie im Editor genau auf Ihren Wunschjob zuschneiden. Geben Sie einfach die Stellenbezeichnung und das Unternehmen ein, und der Editor passt den Inhalt für Sie an. So können Sie Ihre Bewerbung online schreiben – schneller als je zuvor.

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2. Leiten Sie Ihre Bewerbung als Kinderpfleger kreativ ein

Genauso wie im Briefkopf gilt auch für die Einleitung der Bewerbung, dass Personaler gerne persönlich angesprochen werden möchten. Verzichten Sie auf „Sehr geehrte Damen und Herren” und finden Sie über das Internet oder Telefon heraus, an welche Person Sie sich wenden müssen.

Danach sollten Sie kreativ in das Anschreiben einsteigen. Übliche Floskeln wie „Hiermit bewerbe ich mich” setzen Sie nicht genug von anderen Kandidaten ab. Nennen Sie stattdessen zum Beispiel einige Ihrer Berufserfolge, unterstreichen Sie schon einmal Ihre Motivation oder erzählen Sie eine kleine Anekdote.

Das Ziel sollte immer sein, dass gerade Ihre Bewerbung für die Arbeit im Kopf bleibt und das funktioniert am besten mit einer außergewöhnlichen Einleitung, wie z. B. dieser:

Bewerbung als sozialpädagogische Assistentin im Kindergarten: Die Einleitung

Sehr geehrte Frau Zimmermann,

ich erinnere mich noch gut an den Moment, als ein Kind mir stolz sein selbstgemaltes Bild zeigte – und ich erkannte, wie sehr Wertschätzung, Aufmerksamkeit und echte Anteilnahme das Selbstvertrauen stärken. Diese kleinen, stillen Erfolgsmomente sind es, die mich jeden Tag aufs Neue in meinem Beruf als Kinderpflegerin motivieren.

Im nächsten Teil können Sie dann ein bisschen von sich Werbung machen.

3. Zeigen Sie, warum Sie der richtige Kandidat sind im Hauptteil des Bewerbungsschreibens als Kinderpflegerin

Ausschlaggebend dafür, ob Ihre Bewerbung erfolgreich sein wird, ist natürlich der Hauptteil. Für diese zwei Paragraphen sollten Sie sich besonders viel Zeit nehmen, denn hier spielen Sie Ihre Stärken in der Bewerbung aus. Gehen Sie so vor:

  • Erzählen Sie Ihren professionellen Lebenslauf nicht einfach nach, da Sie diesen bei einer Kurzbewerbung sowieso anhängen müssen. 
  • Führen Sie anstatt Ihrer Hard Skills Ihre Soft Skills aus, die normalerweise beim Schreiben des Lebenslaufs zu kurz kommen. Gerade wenn Sie ein Bewerbungsschreiben als Kinderpflegerin ohne Berufserfahrung schreiben, ist das wichtig.
  • Versuchen Sie, einen roten Faden zu ziehen, der zeigt, dass Sie der beste Kandidat für die Stelle sind. Führen Sie Ihre Erfahrungen aus und zeigen Sie Fachwissen.
  • Gehen Sie außerdem auf das Unternehmen ein und erklären, warum Sie sich genau dort beworben haben.
  • Passen Sie jedes Anschreiben individuell an. Sie möchten schließlich nicht, dass Ihr Bewerbungsschreiben KI generiert aussieht.

Klingt kompliziert? Dann lassen Sie sich von uns inspirieren:

Bewerbung-Vorlage als Kinderpflegerin: Der Hauptteil

Mit viel Einfühlungsvermögen und einer guten Portion Alltagspraxis begleite ich Kinder in ihrer Entwicklung – mit dem Ziel, ihnen Orientierung, Sicherheit und Freiraum zum Wachsen zu geben. In meiner bisherigen Tätigkeit konnte ich sowohl in der U3-Betreuung als auch im Elementarbereich vielfältige Erfahrungen sammeln. Ich arbeite strukturiert, beobachtend und immer im engen Austausch mit Kolleg*innen und Eltern. Dabei ist mir wichtig, jedes Kind individuell zu fördern und gleichzeitig die Gruppendynamik im Blick zu behalten.

Ihre Einrichtung spricht mich besonders an, weil das pädagogische Konzept sehr gut zu meiner Arbeitsweise und Haltung passt. Ich bin überzeugt, dass ich Ihre pädagogische Arbeit mit meiner Erfahrung, Offenheit und Zuverlässigkeit tatkräftig unterstützen kann.

Damit ist der schwierigste Teil geschafft. Am Ende fehlt nur noch der Schluss.

Verzweifeln Sie nicht an Ihrer Schreibblockade. Der LiveCareer Anschreiben-Generator bietet Ihnen den besten Inhalt für Ihr Anschreiben – mit vorgefertigten Inhalten und Tipps unserer Experten.

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4. Finden Sie für Ihr Anschreiben für die Bewerbung als Kinderpflegerin den richtigen Schluss

Ganz am Ende des Geschäftsbriefes steht der höfliche Schluss. Obwohl dieser wahrscheinlich nicht so viel Zeit in Anspruch nimmt wie der Hauptteil, gibt es auch beim Schluss des Anschreibens einiges zu beachten:

  • Fragen Sie aktiv um ein Vorstellungsgespräch.
  • Nennen Sie Ihren Eintrittstermin oder, wenn Sie eine Bewerbung für eine Ausbildung als Kinderpflegerin schreiben, Ihren Ausbildungsstart.
  • Wenn in der Stellenanzeige danach gefragt wird, können Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung angeben.
  • Geben Sie außerdem in der Bewerbung als Kinderpflegerin an, ob Sie Vollzeit oder Teilzeit arbeiten wollen.

Das Ganze verpacken Sie dann in 1-2 Sätzen maximal. So z. B.:

Bewerbung Kinderpflegerin: Vorlage für den Schluss

Ich freue mich auf die Möglichkeit, Ihre Kita kennenzulernen und mich persönlich bei Ihnen vorzustellen. Gerne bringe ich ab dem 01.05.2025 meine Fähigkeiten in Vollzeit in Ihrem Team und Haus ein.

Mit freundlichen Grüßen,

Janina Fiedler

Der Inhalt ist soweit fertig – im nächsten Abschnitt führen wir Sie in die Formalitäten einer Bewerbung als Kinderpflegerin in Teilzeit oder Vollzeit ein.

5. Formatiere die Bewerbung als Kinderpflegerin professionell

Nicht nur der Inhalt einer Bewerbung als Kinderpflegerin im Kindergarten sollte überzeugen, das Dokument sollte natürlich auch richtig formatiert sein, um professionell auszusehen. Glücklicherweise wird auch hier fast alles von DIN 5008 vorgegeben, weswegen Sie sich keine zu großen Gedanken machen müssen.

  • Stellen Sie die Seitenränder links und rechts auf 2,5 cm ein.
  • Nutzen Sie einen ein- oder eineinhalbzeiligen Zeilenabstand.
  • Für die Schriftgröße in der Bewerbung bietet sich 11 oder 12 pt an. 
  • Eine seriöse Schriftart wie Arial, Times New Roman oder Calibri erleichtert das Lesen Ihrer Bewerbung.
  • Schreiben Sie nicht mehr als eine Seite. Das Anschreiben soll kurz und präzise sein.
  • Wir empfehlen, dass Sie Ihre Bewerbung in PDF speichern, denn dann bleibt die Formatierung auch bei E-Mail-Bewerbung oder Online-Bewerbung erhalten.

Denken Sie außerdem daran, die Formierung des Lebenslaufes anzupassen. Bewerbungsunterlagen sollten immer gleich aussehen.

6. Zusätzliche Tipps für das Bewerbungsschreiben als Kinderpflegerin

Damit bei Ihrer Bewerbung auch wirklich keine Fehler machen, gibt es hier noch einige zusätzliche Ratschläge, die Sie im Kopf behalten sollten:

  • Jedes Anschreiben sollte individuell sein. Senden Sie niemals ein allgemeines Anschreiben zu vielen Unternehmen. Das fällt auf und macht einen schlechten Eindruck.
  • Überprüfen Sie Ihr Anschreiben gut, bevor Sie es einreichen. Es muss unbedingt fehlerfrei sein und darf keine Grammatik- und Schreibfehler enthalten. Ein paar externe Augen können hier helfen.
  • Natürlich darf auch auf keinen Fall der klassische Lebenslauf fehlen. Der ist in manchen Fällen sogar wichtiger als das Anschreiben.
  • Je nach Arbeitsstelle können noch weitere Unterlagen in Ihrer Bewerbungsmappe gefordert werden. Zum Beispiel Zeugnisse, Referenzschreiben oder Zertifikate. Ordnen Sie die Anlagen Ihrer Bewerbung ordentlich.

Nun haben Sie alles perfekt vorbereitet und sind bereit, Ihre Bewerbung als sozialpädagogische Assistentin abzuschicken. Wir wünschen ganz viel Erfolg!

Ohne einen überzeugenden Lebenslauf ist Ihre Bewerbung nicht komplett. Mit LiveCareers Lebenslauf-Editor können Sie ihn online erstellen – in nur wenigen Minuten! Nutzen Sie unsere Vorlagen für den Lebenslauf und lassen Sie sich von unseren Formulierungsvorschlägen helfen.

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Vielen Dank, dass Sie diesen Artikel gelesen haben! Wir drücken Ihnen die Daumen für die nächste Bewerbung. 

So überprüfen wir den Inhalt von LiveCareer

Unser Redaktionsteam hat diesen Artikel auf Übereinstimmung mit den redaktionellen Richtlinien von LiveCareer geprüft. Wir garantieren Ihnen so, dass unsere fachkundigen Ratschläge und Empfehlungen in allen unseren Artikeln einheitlich sind und den aktuellen Standards und Trends beim Verfassen von Lebensläufen und Anschreiben entsprechen. Jedes Jahr vertrauen mehr als 10 Millionen Arbeitssuchende auf unsere Unterstützung auf dem Weg zu ihrem Traumjob. Wir recherchieren und überprüfen jeden Artikel, um sicherzustellen, dass unsere Inhalte den aktuellen Markttrends und Nachfrage entsprechen.

Über den Autor

Denise Hoferichter
Denise Hoferichter

Denise Hoferichter ist Autorin und Karriere-Expertin. Ihre Leidenschaft, Arbeitssuchenden dabei zu helfen, den idealen Job zu finden, führt sie dazu, prägnante, leicht verständliche und auf aktuellen Fakten basierte Artikel über das Schreiben von Lebensläufen zu verfassen. Mit einem Masterabschluss in Sprachwissenschaft widmet sich Denise der Bereitstellung sachlich korrekter Informationen, du auf den neuesten Studien basieren und führt ihre Leser auf LiveCareer dazu, die genauen Bedürfnisse von Personalverantwortlichen nach den redaktionellen Leitlinien von LiveCareer zu verstehen.

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